出光興産の全社員5,200名にプロティアン・キャリアeラーニング導入で「人的資本の最大化」を促進
変化の時代の最先端キャリア理論をマイクロラーニング形式のeラーニングで”自律的キャリア形成”の共通言語化を推進
組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 （東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、出光興産株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：木藤 俊一 以下、「出光興産」）に「プロティアン・キャリアeラーニング（基礎編）」を全社員5,200名に導入することをお伝えいたします。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000056057.html
