Servise
Protean Career
ユーザーのキャリア自律行動の習慣化を促し、自分で自分のキャリアを創りだす人を増やす。プロティアン・キャリアドックは、デジタル＆ヒューマンタッチで、企業と社員のキャリア自律活動を促進する“キャリアテックAIサービス”です。
階層・世代別に、様々な形態での貴社に推奨の組み合わせのソリューションを提供します
キャリア自律の
共通言語化
キャリア自律戦略
フレームワークの提供
“行動変容”にこだわった
プログラム設計
組織と個人の関係性
（エンゲージメント）への
アプローチ
4年間で約30万人/
上場企業大手200社以上の
導入実績
伴走型のキャリア支援により組織の生産性向上を支援します
全社向けのプロティアン・キャリアセミナーをはじめ、管理職向けの特化セミナー、ボードメンバーとの対話による発信など施策に合わせて活用できます。
キャリアサクセス（心理的成功）にむけたキャリア開発状態のサーベイで、その“状態の変化”から行動変容に向けたヒントを可視化します。個人のキャリア開発と組織開発の手がかりを提供し、人的資本（社員）の最大化を図ります。
以下のe-ラーニングコンテンツを学習できます。
基礎編/実践編/マネジメント編/1on1面談編/ミドルシニア編
プロティアン協会の経験豊富なコーチ・メンターが、個々の社員のキャリア開発を支援します。
社内でのキャリア開発を支援する部門の立ち上げや伴走、定期的な社外への越境学習をアテンドします。
グループでの対話とアウトプットを重ねながら、新たな気づきを得る設計で一気にプロティアン人材へ加速します。
