4designsはクライアントに寄り添い伴走型のキャリア支援により
組織の生産性向上と個人の幸福感の向上を実現します。
伴走型の組織開発支援サービス「プロティアン・キャリアドック 」が
日本の人事部「HRアワード2024」(主催:「HRアワード」運営委員会、後援:厚生労働省)の
プロフェッショナル部門 人材開発・育成部門にて一般社団法人プロティアン・キャリア協会と4designs株式会社が共に選ばれました。
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2024/10/23
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2024/07/16
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2024/03/29
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私たちについて
経営戦略、人事戦略に基づきキャリア対話型の組織と個人の関係性のより良き関係性を創ることで組織の生産性を高めるのがプロティアンキャリアドック人的資本最大化には関係性の改善と個人の主体的なキャリア形成が今後の企業成長を左右します。
サービス
セミナー、eラーニング、研修、面談、育成、私たちのサービスはキャリアと関係性を軸に多岐にわたり、企業組織課題に基づいてアプローチを変更して提供、組織課題に寄り添い最先端のソリューションを提供していきます。
私たちの強み
創業後3年間、売上成長率100%以上を実現。住友商事・出光興産・電通デジタル等の大企業・成長企業を顧客としてキャリア変革期にある今、多くの企業に求められ人的資本最大化に向けたサービスを提供します。
300名を超えるプロティアン協会認定者の運営、キャリア機会を提供し、様々な業界、職種の方々とのコミュニティを運営し、拡大傾向にあることから多くのビジネスチャンスがあります。
キャリア自律の教科書ともいえる現代版プロティアン・キャリアの考え方、実践手法を取り込み最先端のキャリア開発を支援しています。
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