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募集要項

中途採用

募集要項

人事コンサルタント

6000万人のキャリア自律を支援し、社会に貢献するHRコンサルタントを募集

雇用形態

正社員(期間の定めなし/試用期間:3ヶ月)

業務内容

組織/個人向けのキャリア支援サービスを提供

成長性

受講者30万人、導入社数200社超え、Eラーニング10万人の実績を有しており、年々右肩上がりの成長性を示しています。

今後の展望

この先も、テクノロジーの力でキャリア開発を支援できる課題解決策を提案していきます。また、日本のキャリアオーナーシップを推進していくというのも大きな目標です。

業務内容

HRコンサルタントを募集します。お客様企業の人事をターゲットに、HRコンサルタントとして顧客の課題を整理してソリューション提案および推進を行っていただきます。

  • 商品企画
  • 顧客課題のヒアリング/インタビュー
  • 顧客課題に応じたソリューションの組成
  • 提案書作成
  • 顧客への提案

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募集要項

CTO

HR tech Saas企業のCTOをWanted!

雇用形態

正社員(期間の定めなし/試用期間:3ヶ月)

業務内容

組織/個人向けのキャリア支援サービスを提供

成長性

受講者30万人、導入社数200社超え、Eラーニング10万人の実績を有しており、年々右肩上がりの成長性を示しています。

今後の展望

この先も、テクノロジーの力でキャリア開発を支援できる課題解決策を提案していきます。また、日本のキャリアオーナーシップを推進していくというのも大きな目標です。

業務内容

自社HRテックプロダクトの技術戦略策定・開発組織の構築とマネジメントをお任せします。

  • 事業戦略をふまえたプロダクトおよび技術戦略の策定と実行
  • プロダクト開発全般の推進、品質管理
  • 外部ベンダーとの連携、開発プロセスの最適化
  • 経営陣および事業サイドとのコミュニケーション
  • エンジニア組織の立ち上げ、育成、マネジメント
  • 新規技術や開発手法の導入検討・推進

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募集要項

Webマーケティング

マーケティングを通じて、日本のキャリア課題を解決したい方|CMO候補

雇用形態

正社員(期間の定めなし/試用期間:3ヶ月)

業務内容

組織/個人向けのキャリア支援サービスを提供

成長性

受講者30万人、導入社数200社超え、Eラーニング10万人の実績を有しており、年々右肩上がりの成長性を示しています。

今後の展望

この先も、テクノロジーの力でキャリア開発を支援できる課題解決策を提案していきます。また、日本のキャリアオーナーシップを推進していくというのも大きな目標です。

業務内容

CMO候補として、マーケティング領域における戦略設計から実務遂行まで幅広くお任せできる方を募集いたします。

  • マーケティング戦略の設計
  • 広報/マーケティングチームのマネジメント
  • イベントの企画・設計・実行
  • メールマガジンの企画・配信・レビュー ※ライターは担当がいます
  • 法人SNSの運用マネジメント(X、LinkedIn、Facebook、note)※運用担当者はいます
  • デジタル広告運用マネジメント(Yahoo、Google、Meta、X) ※運用担当者はいます
  • エグゼクティブ向けラウンドテーブルの検討・推進

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募集要項

カスタマーサクセス

顧客とともにキャリアの社会課題に向き合う。CS職を募集!

雇用形態

正社員(期間の定めなし/試用期間:3ヶ月)

業務内容

組織/個人向けのキャリア支援サービスを提供

成長性

受講者30万人、導入社数200社超え、Eラーニング10万人の実績を有しており、年々右肩上がりの成長性を示しています。

今後の展望

この先も、テクノロジーの力でキャリア開発を支援できる課題解決策を提案していきます。また、日本のキャリアオーナーシップを推進していくというのも大きな目標です。

業務内容

当社は「キャリア自律」に対する研修を企業向けに実施しております。CSとして受注した研修プロジェクトのマ ネジメント等をメインに担当いただきます。

  • 顧客のニーズ分析
  • プログラム改善提案
  • 契約関連業務
  • 顧客とのMTG調整

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