Guideline
人事コンサルタント
雇用形態
正社員(期間の定めなし/試用期間:3ヶ月)
業務内容
組織/個人向けのキャリア支援サービスを提供
成長性
受講者30万人、導入社数200社超え、Eラーニング10万人の実績を有しており、年々右肩上がりの成長性を示しています。
今後の展望
この先も、テクノロジーの力でキャリア開発を支援できる課題解決策を提案していきます。また、日本のキャリアオーナーシップを推進していくというのも大きな目標です。
業務内容
HRコンサルタントを募集します。お客様企業の人事をターゲットに、HRコンサルタントとして顧客の課題を整理してソリューション提案および推進を行っていただきます。
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CTO
雇用形態
正社員(期間の定めなし/試用期間:3ヶ月)
業務内容
組織/個人向けのキャリア支援サービスを提供
成長性
受講者30万人、導入社数200社超え、Eラーニング10万人の実績を有しており、年々右肩上がりの成長性を示しています。
今後の展望
この先も、テクノロジーの力でキャリア開発を支援できる課題解決策を提案していきます。また、日本のキャリアオーナーシップを推進していくというのも大きな目標です。
業務内容
自社HRテックプロダクトの技術戦略策定・開発組織の構築とマネジメントをお任せします。
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Webマーケティング
雇用形態
正社員(期間の定めなし/試用期間:3ヶ月)
業務内容
組織/個人向けのキャリア支援サービスを提供
成長性
受講者30万人、導入社数200社超え、Eラーニング10万人の実績を有しており、年々右肩上がりの成長性を示しています。
今後の展望
この先も、テクノロジーの力でキャリア開発を支援できる課題解決策を提案していきます。また、日本のキャリアオーナーシップを推進していくというのも大きな目標です。
業務内容
CMO候補として、マーケティング領域における戦略設計から実務遂行まで幅広くお任せできる方を募集いたします。
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カスタマーサクセス
雇用形態
正社員(期間の定めなし/試用期間:3ヶ月)
業務内容
組織/個人向けのキャリア支援サービスを提供
成長性
受講者30万人、導入社数200社超え、Eラーニング10万人の実績を有しており、年々右肩上がりの成長性を示しています。
今後の展望
この先も、テクノロジーの力でキャリア開発を支援できる課題解決策を提案していきます。また、日本のキャリアオーナーシップを推進していくというのも大きな目標です。
業務内容
当社は「キャリア自律」に対する研修を企業向けに実施しております。CSとして受注した研修プロジェクトのマ ネジメント等をメインに担当いただきます。
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