About Us
経営戦略、人事戦略に基づきキャリア対話型の組織と個人の関係性のより良き関係性を創ることで組織の生産性を高めるのがプロティアンキャリアドック人的資本最大化には関係性の改善と個人の主体的なキャリア形成が今後の企業成長を左右します。
4designsはクライアントに寄り添い伴走型のキャリア支援により組織の生産性向上と個人の幸福感の向上を実現します。
Point 01
創業後4年間、売上成長率100%以上を実現。住友商事・出光興産・電通デジタル等の大企業・成長企業を顧客としてキャリア変革期にある今、多くの企業に求められ人的資本最大化に向けたサービスを提供します。
Point 02
400名を超えるプロティアン協会認定者の運営、キャリア機会を提供し、様々な業界、職種の方々とのコミュニティを運営し、拡大傾向にあることから多くのビジネスチャンスがあります。
Point 03
キャリア自律の教科書ともいえる現代版プロティアン・キャリアの考え方、実践手法を取り込み最先端のキャリア開発を支援しています
